Farmaceuta

Kierowniczka / Kierownik Apteki Szpitalnej – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku farmacja z tytułem magistra farmacji oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu farmaceuty na terenie RP,

• Posiadanie ukończonej specjalizacji w dziedzinie farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej,

• Minimum 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w pracy w strukturach apteki szpitalnej lub zakładowej,

• Bieżąca, praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa (w tym regulacji z zakresu prawa farmaceutycznego, obrotu wyrobami medycznymi oraz specyfiki wykonywania zawodu farmaceuty),

• Wysokie umiejętności interpersonalne, zdolność do pracy zespołowej oraz udokumentowane predyspozycje do efektywnego zarządzania personelem i organizowania pracy podległego zespołu,

• Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności, nienaganna kultura osobista oraz pełen profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań,

• Otwartość na ciągły rozwój merytoryczny i systematyczne doskonalenie kwalifikacji zawodowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa organizacja i optymalizacja procesów zaopatrzenia szpitala w produkty lecznicze, preparaty farmaceutyczne oraz wyroby medyczne,

• Merytoryczny nadzór nad procedurami przyjmowania, prawidłowego przechowywania, zabezpieczania oraz dystrybucji wewnętrznej produktów leczniczych i wyrobów medycznych na oddziały szpitalne,

• Nadzór nad prawidłowym sporządzaniem leków recepturowych oraz koordynacja specjalistycznych procesów w pracowni żywienia klinicznego i pozajelitowego,

• Udzielanie profesjonalnych, opartych na wiedzy klinicznej informacji dotyczących właściwości, dawkowania i bezpieczeństwa stosowania produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych personelowi szpitala,

• Efektywne, partnerskie zarządzanie zespołem apteki szpitalnej, planowanie harmonogramów oraz dbanie o rozwój kompetencji personelu,

• Bieżące monitorowanie, analiza i wdrażanie decyzji krajowych oraz wojewódzkich organów inspekcji farmaceutycznej, a także komunikatów bezpieczeństwa i podejmowanie natychmiastowych działań adekwatnych do wytycznych,

• Prowadzenie ścisłej ewidencji obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami oraz bezwzględny nadzór nad warunkami ich zabezpieczenia i przechowywania,

• Monitorowanie, rejestrowanie oraz formalne zgłaszanie niepożądanych działań produktów leczniczych i incydentów medycznych do odpowiednich instytucji nadzorujących.

OFERTA:

• Stabilne zatrudnienie: Pewne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej, stabilnej i rozwijającej się placówce medycznej w Drawsku Pomorskim,

• Przyjazne środowisko: Praca w profesjonalnym, zgranym i otwartym zespole, w atmosferze sprzyjającej partnerskiej wymianie wiedzy, doświadczeń oraz wzajemnemu szacunkowi,

• Wsparcie rozwoju zawodowego: Realna możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w certyfikowanych kursach, szkoleniach specjalistycznych oraz ogólnopolskich konferencjach branżowych współfinansowanych przez szpital,

• Współpraca interdyscyplinarna: Aktywny udział w pracach zespołów medycznych i konsyliów w środowisku szpitalnym ukierunkowanym na najwyższą jakość, optymalizację oraz bezpieczeństwo prowadzonej farmakoterapii pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.