Farmaceuta

Magister Farmacji (Farmacja Szpitalna / w trakcie specjalizacji) – Piaseczno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów na kierunku farmacja z tytułem magistra farmacji oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

• Ukończona specjalizacja w dziedzinie farmacji szpitalnej LUB status farmaceuty w trakcie trwania tego szkolenia specjalizacyjnego,

• Minimum dwuletnie praktyczne doświadczenie w pracy w strukturach apteki szpitalnej lub działu farmacji szpitalnej w pełnym wymiarze czasu pracy (warunek niezbędny),

• Dogłębna znajomość przepisów krajowego prawa farmaceutycznego oraz ustawy o zawodzie farmaceuty,

• Precyzja, skrupulatność, wysoka odpowiedzialność w zarządzaniu produktami leczniczymi wysokiego ryzyka oraz doskonała organizacja pracy własnej,

• Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne, pozwalające na efektywną pracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Nadzór nad obrotem produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi wewnątrz szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz ustawą o wyrobach medycznych,

• Prowadzenie pełnej dokumentacji aptecznej, sporządzanie ewidencji, zestawień oraz bieżących sprawozdań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu farmacji,

• Aktywne udzielanie merytorycznych informacji personelowi medycznemu (lekarzom oraz pielęgniarkom) o produktach leczniczymi, ich interakcjach, dawkowaniu i zasadach bezpiecznego stosowania,

• Współudział w procesie racjonalizacji farmakoterapii pacjentów hospitalizowanych oraz monitorowanie trendów w zużyciu produktów leczniczych,

• Bieżące monitorowanie i wdrażanie komunikatów bezpieczeństwa oraz decyzji wydawanych przez Główny Inspektorat Farmaceutyczny oraz Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny,

• Zarządzanie gospodarką środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi poszczególnych grup, w tym skrupulatna ewidencja przychodów i rozchodów, wydawanie osobom upoważnionym oraz dbałość o bezpieczne przechowywanie zapasów.

OFERTA:

• Stabilność zatrudnienia: Bezpieczna współpraca w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, gwarantująca stałość i przewidywalność zatrudnienia,

• Atrakcyjne warunki finansowe: Wynagrodzenie (miesięczne lub stawka godzinowa) podlegające indywidualnej negocjacji, w pełni uzależnione od posiadanych kompetencji, etapu specjalizacji oraz dotychczasowego doświadczenia,

• Środowisko rozwoju: Realne i systematyczne wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez dofinansowanie ze strony placówki do specjalistycznych kursów, szkoleń kierunkowych oraz udziału w ogólnopolskich konferencjach farmaceutycznych,

• Wpływ na standardy: Możliwość realnego kształtowania nowoczesnych procedur opieki farmaceutycznej i logistyki leków w strukturach zaawansowanej jednostki szpitalnej,

• Profesjonalny zespół: Praca w zaangażowanym środowisku medycznym, opartym na wzajemnym szacunku, partnerstwie oraz codziennej wymianie wiedzy merytorycznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.