Oferty pracy dla lekarzy

Medrec
Ortopeda
Medrec (Prywatna placówka)
salary 50 % od wizyty
pin Warszawa (Stacjonarne)
time Niepełny etat
contract Kontrakt B2B
Euromedica sp.z.o.o
Ortopeda
Euromedica sp.z.o.o (Prywatna placówka)
salary 60 % od wizyty
pin Kraków (Stacjonarne)
time Inny
contract inny
Ortopeda
Centrum Medyczne Glob (Prywatna placówka)
salary 100 % od wizyty
pin Szamotuły (Stacjonarne)
time Inny
contract inny
Ortopeda
OrtoNeuroClinic (Prywatna placówka)
salary 60 % od wizyty
pin Łódź (Stacjonarne)
time Inny
contract inny
Ortopeda
Infinity Health Center (Prywatna placówka)
salary 50 % od wizyty
pin Wrocław (Stacjonarne)
time Pełny etat
contract Umowa o pracę
Ortopeda
Szpital Specjalistyczny im. Henryka Klimontowicza w Gorlicach (Oddział)
salary 0 zł (stawka za miesiąc)
pin Gorlice (Stacjonarne)
time Pełny etat
contract Umowa o pracę
Ortopeda
Centrum Medyczne Gwinner Sp. K. (Prywatna placówka)
salary 50 % od wizyty
pin Cieszyn (Stacjonarne)
time Inny
contract Kontrakt B2B
Ortopeda
ZUS II Oddział w Warszawie (Prywatna placówka)
salary 12900 zł (stawka za miesiąc)
pin Warszawa (Stacjonarne)
time Inny
contract Umowa o pracę
Ortopeda
Orto Neuro Clinic - ON Clinic (Prywatna placówka)
salary 70 % od wizyty
pin Łódź (Stacjonarne)
time Inny
contract Kontrakt B2B
Zatoka Zdrowia
Ortopeda
Zatoka Zdrowia (NZOZ)
salary 120 % od wizyty
pin Gdynia (Stacjonarne)
time Praca dodatkowa
contract Umowa zlecenie
Ortolife Sp. z o.o.
Ortopeda
Ortolife Sp. z o.o. (Prywatna placówka)
salary 250.00 zł (stawka za wizytę)
pin Białystok (Zdalne)
time Praca dodatkowa
contract Kontrakt B2B
Ortolife Sp. z o.o.
Ortopeda
Ortolife Sp. z o.o. (Prywatna placówka)
salary 250.00 zł (stawka za wizytę)
pin Olsztyn (Zdalne)
time Praca dodatkowa
contract Kontrakt B2B
Pokaż więcej ofert pracy angle

Blog

Praca dla pediatrów: gdzie są największe potrzeby kadrowe?
01.04.2026
Praca dla pediatrów: gdzie są największe potrzeby kadrowe?
Pediatria to specjalizacja, która wymaga dużych umiejętności i wiedzy, ponieważ dotyczy zdrowia najmłodszych pacjentów. Z uwagi na...