Ortopeda dziecięcy

Lekarka / Lekarz - Ortopeda Dziecięcy / w trakcie specjalizacji – Ciechanów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu (z doświadczeniem w pracy z dziećmi) lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

• Praktyczne umiejętności w zakresie diagnozowania i leczenia zachowawczego oraz zabiegowego urazów i schorzeń narządu ruchu u pacjentów w wieku rozwojowym.

• Umiejętność sprawnego i trafnego podejmowania decyzji klinicznych pod presją czasu w sytuacjach nagłych.

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie relacji z małymi pacjentami i ich opiekunami w sytuacjach stresowych.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie pełnego zakresu świadczeń ortopedycznych oraz procedur operacyjnych u dzieci w trybie planowym oraz nagłym.

• Udzielanie specjalistycznych konsultacji w poradni ortopedii dziecięcej oraz zaopatrywanie pacjentów w ramach pomocy doraźnej i izby przyjęć.

• Profesjonalna kwalifikacja małych pacjentów do leczenia operacyjnego oraz sprawowanie opieki w okresie okołooperacyjnym.

• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności, fizjoterapeutami oraz personelem bloku operacyjnego w celu zapewnienia pacjentom najwyższego poziomu bezpieczeństwa.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczny wymiar pracy: możliwość swobodnego kształtowania grafiku w zależności od potrzeb – placówka jest otwarta na stałą współpracę, jak również na realizację pojedynczych, wyselekcjonowanych dyżurów medycznych w poradni lub oddziale.

• Harmonogram: swoboda w optymalnym ustalaniu planu pracy, co ułatwia zachowanie optymalnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

• Nowoczesne zaplecze: praca z bezpośrednim dostępem do zaawansowanej infrastruktury i specjalistycznego sprzętu dedykowanego pacjentom pediatrycznym.

• Rozwój zawodowy: dostęp do systemu dofinansowań do certyfikowanych kursów, szkoleń praktycznych oraz ogólnopolskich zjazdów naukowych.

• Wsparcie organizacyjne: asysta personelu pomocniczego oraz administracyjnego, skutecznie odciążająca lekarza z obowiązków biurokratycznych i pozwalająca maksymalnie skupić się na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.