Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Ortopeda Dziecięcy / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (dowolny etap).
Profil zawodowy wyraźnie ukierunkowany na diagnostykę i leczenie schorzeń narządu ruchu u dzieci i młodzieży.
Empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania pełnych zaufania, bezstresowych relacji z najmłodszymi pacjentami i ich rodzicami w strukturach poradni.
Zaangażowanie, pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy w gabinecie ambulatoryjnym.
Otwartość na bliską, partnerską współpracę w zespole medycznym.
Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie specjalistycznych konsultacji ortopedycznych oraz kompleksowa opieka nad dziećmi i młodzieżą w strukturach poradni, realizowanych wyłącznie w ramach wizyt komercyjnych oraz prywatnych pakietów medycznych.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Ścisła współpraca z zespołem medycznym, pielęgniarskim oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności i przyjaznej atmosfery wizyt w poradni.
OFERTA:
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Elastyczny harmonogram i dostępność: dopasowanie grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i dyspozycyjności lekarza.
Profil w pełni komercyjny: praca oparta na świadczeniu usług komercyjnych (pacjenci prywatni i abonamentowi).
Nowoczesne zaplecze: przyjazne dzieciom, komfortowo zaaranżowane gabinety w poradni oraz stały dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego ułatwiającego codzienną pracę.
Przyjazna atmosfera: praca w spokojnym środowisku, w gronie zaangażowanych profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i wysoką kulturę współpracy.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.