Ortopeda

Lekarka / Lekarz – Ortopeda – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Ukończone szkolenie specjalizacyjne i uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu.

• Praktyczna umiejętność wykonywania i wnikliwej interpretacji badań USG narządu ruchu.

• Biegłość w wykonywaniu ambulatoryjnych procedur zabiegowych (między innymi: iniekcji, punkcji, blokad oraz unieruchomień).

• Empatia, wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa opieka nad pacjentami w Poradni Ortopedycznej, realizowana w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

• Diagnozowanie i leczenie zachowawcze wad postawy, zmian zwyrodnieniowych, przeciążeniowych oraz następstw urazów układu kostno-stawowego.

• Precyzyjna kwalifikacja do zabiegów operacyjnych, koordynowanie opieki pooperacyjnej oraz ścisła współpraca z pionem fizjoterapii.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczny harmonogram i dostępność: elastyczność, precyzyjne dopasowanie grafiku oraz godzin przyjęć do indywidualnej dostępności i możliwości czasowych lekarza.

• Nowoczesne zaplecze: praca w dobrze zorganizowanej placówce z nowocześnie wyposażonym gabinetem zabiegowym.

• Kompleksowa diagnostyka: bezpośredni dostęp do wysokiej klasy aparatów USG, cyfrowej pracowni radiologicznej oraz szerokiego panelu badań laboratoryjnych na miejscu.

• Wsparcie zespołu: odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki pracownikom rejestracji oraz stała asysta pielęgniarska przy zabiegach.

• Rozwój zawodowy: praca w przyjaznym, interdyscyplinarnym zespole oraz możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.