Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz - Ortopeda / w trakcie specjalizacji (Oddział) – Drawsko Pomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
Status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowany początkowy etap specjalizacji),
Wyraźne zorientowanie na intensywny rozwój praktycznych kompetencji w obszarze medycyny zabiegowej, ortopedii oraz chirurgii ogólnej,
Zaangażowanie, głęboka empatia i pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne,
Sprawna organizacja pracy własnej oraz biegłość w obsłudze elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zabezpieczenie ciągłości opieki medycznej oraz profesjonalny nadzór nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Ortopedycznym w ramach pełnionych dyżurów, realizowanych w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),
Aktywne wsparcie merytoryczno-organizacyjne lekarza specjalisty podczas przyjęć w Poradni Chirurgicznej,
Bieżące monitorowanie stanu klinicznego pacjentów, realizacja procedur diagnostyczno-leczniczych oraz kompleksowa opieka okołooperacyjna,
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
Autonomia czasowa i elastyczność: dostosowanie harmonogramu pracy na oddziale szpitalnym do indywidualnej dyspozycyjności lekarza. Możliwość realizacji wyłącznie pojedynczych dyżurów, jak również podjęcia stałej współpracy w większym wymiarze godzin,
Profil działalności: praktyka w ramach lecznictwa zamkniętego (oddział szpitalny) oparta w całości na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),
Wszechstronny rozwój kliniczny: możliwość zdobywania unikalnej praktyki poprzez łączenie dyżurów na Oddziale Ortopedycznym ze wsparciem specjalisty w Poradni Chirurgicznej,
Nowoczesne środowisko i wsparcie edukacyjne: praca w modernizowanej placówce zapewniającej komfortowe i bezpieczne warunki, połączona z realną możliwością podnoszenia kwalifikacji i udziału w certyfikowanych kursach oraz szkoleniach medycznych,
Kultura pracy i stabilność: bezpieczna współpraca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku medycznym, w zgranym zespole opartym na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.