Endokrynolog dziecięcy

Lekarka/Lekarz - Endokrynolog Dziecięcy - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii dziecięcej (lub endokrynologii z doświadczeniem klinicznym w pracy z pacjentami pediatrycznymi).

• Biegłość w diagnozowaniu i leczeniu schorzeń układu endokrynnego u dzieci i młodzieży.

• Wysoka kultura osobista, empatia, cierpliwość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie relacji opartych na zaufaniu z małym pacjentem i jego opiekunami.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz świadczeń w poradni endokrynologicznej dla dzieci i młodzieży (wizyty komercyjne).

• Kompleksowa diagnostyka, w tym zlecanie i interpretacja wyników badań laboratoryjnych oraz obrazowych.

• Ustalanie, bieżące monitorowanie oraz modyfikowanie planu terapeutycznego zgodnie z najnowszą wiedzą medyczną.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności w celu zapewnienia zintegrowanej opieki nad pacjentem.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Organizacja i komfort pracy: praktyka oparta w całości na świadczeniach komercyjnych. Placówka zapewnia zorganizowany ruch pacjentów, co gwarantuje optymalne obłożenie grafiku.

• Elastyczny harmonogram: grafik przyjęć w pełni dostosowywany do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.

• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowo wyposażonym gabinecie w Krakowie z bezpośrednim dostępem do zaawansowanego zaplecza laboratoryjnego oraz diagnostyki obrazowej na miejscu w placówce.

• Wsparcie administracyjne: asysta wykwalifikowanego personelu medycznego i recepcyjnego, skutecznie odciążająca lekarza z obowiązków organizacyjno-biurokratycznych.

• Przyjazna atmosfera: współpraca w profesjonalnym i zgranym zespole, stawiającym na najwyższą jakość opieki, wzajemny szacunek oraz doskonałą organizację pracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.