Reumatolog

Lekarka/Lekarz - Badania Kliniczne i Innowacje Medyczne - Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty lub zaawansowany etap szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie: reumatologii, położnictwa i ginekologii, ortopedii, dermatologii, neurochirurgii lub w dziedzinach pokrewnych.

• Profil Główny Badacz: doświadczenie w koordynowaniu komercyjnych projektów badawczych oraz posiadanie własnego, aktywnego projektu naukowego z możliwością jego relokacji do Centrum Medycznego.

• Profil Lekarz Innowator: zainteresowanie nowoczesnym leczeniem zachowawczym, technikami iniekcyjnymi, medycyną regeneracyjną oraz gotowość do pracy z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury medycznej.

• Wysoka kultura osobista, dojrzałość kliniczna, empatia oraz doskonała organizacja pracy własnej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obszar naukowy: sprawowanie kierownictwa medycznego i operacyjnego nad projektami badawczymi w strukturach Centrum Medycznego, nadzór nad bezpieczeństwem pacjentów oraz prowadzenie dokumentacji badawczej zgodnie z najwyższymi standardami (GCP).

• Obszar kliniczny: przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji lekarskich, wykonywanie diagnostyki obrazowej w warunkach gabinetowych (w zależności od potrzeby i proflu specjalizacji) oraz realizowanie precyzyjnych procedur zabiegowych.

• Obszar interdyscyplinarny: aktywna i partnerska współpraca z zespołem ekspertów Centrum Medycznego (lekarzami innych specjalności, koordynatorami badań, personelem asystującym oraz fizjoterapeutami) w zakresie planowania i wdrażania zintegrowanych planów terapeutycznych.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Rozliczenia w badaniach klinicznych: transparentny i wysoce atrakcyjny model oferujący 50% wartości kontraktowej od każdej zrealizowanej wizyty w ramach prowadzonego projektu naukowego (badania kliniczne).

• Prowizje ambulatoryjne: partnerski system rozliczeń w segmencie usług komercyjnych, gwarantujący bardzo wysokie stawki na poziomie 70–75% od realizowanych konsultacji i procedur prywatnych.

• Elastyczny harmonogram: niezależność w projektowaniu dni i godzin pracy.

• Wsparcie operacyjne i audytowe: pełna asysta wykwalifikowanych koordynatorów badań klinicznych, całkowite przejęcie obowiązków administracyjnych i prawnych przez Centrum Medyczne oraz profesjonalne, merytoryczne wsparcie podczas audytów i inspekcji.

• Baza pacjentów i nowoczesne zaplecze: praktyka w prężnie działającym Centrum Medycznym o dużym potencjale rekrutacyjnym (ośrodek generujący kilka tysięcy wizyt miesięcznie) w komfortowej, nowocześnie zaprojektowanej przestrzeni.

• Rozwój i marketing: sfinansowane przez placówkę certyfikowane szkolenia z obsługi najnowocześniejszych platform sprzętowych (między innymi z zakresu laseroterapii Fotona), profesjonalne prowadzenie profilu premium na wiodących portalach medycznych oraz stała asysta agencji wizerunkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.