Laryngolog

Lekarka / Lekarz – Laryngolog – Skierniewice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii.

• Praktyczna umiejętność samodzielnego przeprowadzania oraz interpretacji specjalistycznej diagnostyki ambulatoryjnej.

• Zaangażowanie w stałą aktualizację wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi.

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami w każdym wieku.

• Biegłość w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich dla pacjentów sektora komercyjnego.

• Realizacja kompleksowej diagnostyki, różnicowania klinicznego oraz opracowywanie indywidualnych planów terapeutycznych.

• Samodzielne wykonywanie ocen przy użyciu aparatury gabinetowej oraz realizacja podstawowych świadczeń ambulatoryjnych.

• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia stacjonarnego oraz prowadzenie opieki pozabiegowej.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Partnerska współpraca z zespołem medycznym oraz administracyjnym w celu zapewnienia najwyższego standardu obsługi pacjenta.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.

• Pełna elastyczność: wysoka elastyczność w zakresie wymiaru współpracy – od realizacji pojedynczych bloków przyjęć, po pełny wymiar godzinowy. Harmonogram w pełni dostosowywany do indywidualnych potrzeb lekarza.

• Autonomia: swoboda w ustalaniu dni i godzin przyjęć.

• Wsparcie operacyjne: kompleksowe wsparcie profesjonalnego zespołu rejestracji, znacząco odciążające lekarza z zadań administracyjnych.

• Rozwój zawodowy: stabilne środowisko pracy oferujące system wsparcia oraz dofinansowań do certyfikowanych kursów, szkoleń oraz kongresów naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.