Pulmonolog

Lekarka / Lekarz – Pulmonolog – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób płuc (pulmonologii).

• Zaangażowanie, empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne w codziennej pracy z pacjentem.

• Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji z pacjentami z przewlekłymi schorzeniami układu oddechowego.

• Otwartość na efektywną współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych przyjęć oraz świadczeń pulmonologicznych, głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, przy sporadycznej realizacji wizyt komercyjnych.

• Kompleksowa diagnostyka, leczenie i monitorowanie schorzeń układu oddechowego.

• Kwalifikowanie pacjentów do procedur diagnostyczno-terapeutycznych oraz merytoryczna interpretacja badań czynnościowych układu oddechowego.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Aktywna współpraca z personelem pomocniczym oraz medycznym w celu zapewnienia bezpieczeństwa i płynności procesu opieki nad pacjentem.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.

• Profil współpracy: praktyka oparta na świadczeniach finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia, uzupełniona o możliwość realizacji wybranych wizyt w systemie komercyjnym.

• Współpraca z liderem: zaangażowanie w strukturach wiodącej firmy medycznej.

• Elastyczny harmonogram: grafik w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb, ułatwiający łączenie współpracy w poradni z innymi zobowiązaniami zawodowymi.

• Przyjazne środowisko: praca w wspierającym zespole, ceniącym partnerskie relacje, wzajemny szacunek oraz wysokie standardy etyczne.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.