Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Kardiolog / w trakcie specjalizacji – Poradnia – Mielec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

• Zaangażowanie w stałe poszerzanie wiedzy i umiejętności w zakresie diagnostyki układu krążenia oraz otwartość na nowoczesne metody leczenia.

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami.

• Dbałość o najwyższe dobro pacjenta oraz gotowość do efektywnej pracy w zespole medycznym.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Rozpoznawanie schorzeń i kompleksowe leczenie pacjentów zgłaszających się do poradni kardiologicznej w Mielcu, realizowane w ramach świadczeń z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

• Samodzielne przeprowadzanie oraz merytoryczna ocena podstawowych kardiologicznych badań diagnostycznych.

• Profesjonalne kwalifikowanie i kierowanie pacjentów do dalszego leczenia w warunkach szpitalnych lub do specjalistycznych programów zdrowotnych.

• Aktywny udział w szkoleniach wewnętrznych podnoszących kwalifikacje kliniczne, w szczególności z zakresu badań obrazowych serca.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.

• Zaplecze diagnostyczne: praca w nowocześnie wyposażonym ośrodku z bezpośrednim dostępem na miejscu do wysokiej klasy aparatury medycznej.

• Harmonogram: elastyczny grafik ustalany indywidualnie na podstawie zgłoszonej dyspozycyjności.

• Atmosfera: praca w przyjaznym, opartym na wzajemnym szacunku środowisku, sprzyjającym wymianie doświadczeń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.