Psychiatra

Lekarka / Lekarz – Psychiatra (Główny Badacz) – Gdańsk

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii.

• Znajomość zasad Dobrej Praktyki Klinicznej (posiadanie ważnego certyfikatu GCP będzie mile widziane).

• Doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka na stanowisku Głównego Badacza będzie istotną zaletą).

• Umiejętności przywódcze w zarządzaniu zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej.

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie funkcji Głównego Badacza w nowoczesnym ośrodku medycznym w Gdańsku.

• Prowadzenie procedur medycznych zgodnie z założeniami protokołu badania klinicznego, obowiązującymi przepisami prawa oraz najwyższymi standardami etycznymi.

• Dbałość o bezpieczeństwo uczestników projektu oraz merytoryczne koordynowanie pracy zespołu medycznego i personelu pomocniczego.

• Ścisły nadzór nad sprawnym włączaniem pacjentów oraz ich długofalowym udziałem w projekcie badawczym.

• Bieżąca ocena stanu zdrowia pacjentów oraz skrupulatne raportowanie działań niepożądanych zgodnie z wymogami protokołu.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza).

• Stabilność: współpraca z rozwijającą się placówką o stabilnej pozycji w sektorze badań klinicznych.

• Wsparcie instytucjonalne: odciążenie z obowiązków prawnych, administracyjnych i organizacyjnych przez wyspecjalizowany zespół na każdym etapie realizacji projektu.

• Rekrutacja pacjentów: możliwość sprawnego włączania pacjentów do badań dzięki rozbudowanej bazie danych oraz ścisłej współpracy z poradniami i placówkami w regionie.

• Harmonogram: elastyczność i swoboda w ustalaniu czasu pracy, co pozwala na łatwe łączenie zadań badawczych z praktyką kliniczną w innych placówkach medycznych.

• Rozwój naukowy: dostęp do nowoczesnych, innowacyjnych terapii, możliwości nawiązywania międzynarodowych kontaktów oraz udziału w konferencjach naukowych.

• Atmosfera: współpraca oparta na partnerskich relacjach w zaangażowanym i zgranym zespole badawczym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.