Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Alergolog – Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie alergologii.
Biegłość w przeprowadzaniu i rzetelnej interpretacji testów diagnostycznych.
Ugruntowana znajomość nowoczesnych metod leczenia chorób atopowych i immunologicznych.
Empatia, wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami, a także z ich opiekunami w przypadku pacjentów pediatrycznych.
Zaangażowanie w systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych i bieżącą aktualizację wiedzy medycznej.
Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Sprawowanie kompleksowej opieki ambulatoryjnej nad pacjentami w Poradni Alergologicznej w strukturach nowoczesnego Centrum Medycznego w Jeleniej Górze.
Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich realizowanych głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ), uzupełnionych o sporadyczne wizyty o charakterze komercyjnym (prywatnym).
Kwalifikowanie pacjentów do programów lekowych, stały nadzór medyczny nad procesami odczulania (immunoterapii) oraz ścisła współpraca z zapleczem laboratoryjnym.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.
OFERTA:
Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
Profil świadczeń: praktyka oparta na zorganizowanym ruchu pacjentów w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) z możliwością przeprowadzania sporadycznych konsultacji komercyjnych.
Maksymalna elastyczność i swoboda: elastyczne podejście do wymiaru zaangażowania czasowego. Placówka oferuje różnorodne możliwości współpracy, a harmonogram przyjęć ustalany jest w pełni indywidualnie.
Nowoczesna infrastruktura i zaplecze: praca w komfortowo urządzonej i nowocześnie wyposażonej placówce z bezpośrednim dostępem do zaplecza zabiegowego i laboratoryjnego na miejscu.
Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z zadań administracyjnych i biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy wykwalifikowanego personelu rejestracji medycznej oraz dedykowanych koordynatorów.
Rozwój i zespół: praca w zgranym, interdyscyplinarnym zespole specjalistów oparta na partnerskich relacjach, z możliwością uzyskania dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.