Urolog

Lekarka / Lekarz – Urolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

• Mile widziana umiejętność samodzielnego przeprowadzania oraz precyzyjnej interpretacji badań ultrasonograficznych (USG) układu moczowo-płciowego.

• Praktyczne doświadczenie kliniczne w wykonywaniu drobnych procedur diagnostyczno-zabiegowych w trybie ambulatoryjnym.

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz wyjątkowa dbałość o godność i intymność pacjenta, wpisujące się w najwyższe standardy obsługi pacjenta komercyjnego.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji urologicznych w ramach odpłatnych usług komercyjnych (prywatnych) w poradni w Wągrowcu.

• Wykonywanie diagnostyki obrazowej na miejscu (opcjonalnie) oraz kierowanie pacjentów na rozszerzone badania laboratoryjne i radiologiczne.

• Przeprowadzanie drobnych zabiegów małoinwazyjnych w bezpiecznych i komfortowych warunkach gabinetowych.

• Kwalifikowanie pacjentów do zaawansowanego leczenia operacyjnego w odpowiednich ośrodkach referencyjnych.

• Aktywne współtworzenie najwyższych standardów opieki medycznej oraz partnerska współpraca z interdyscyplinarnym zespołem placówki.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień lekarskich e-ZLA) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

• Profil komercyjny: praktyka zorientowana na pacjentów prywatnych.

• Maksymalna elastyczność i swoboda: autonomia w planowaniu dni oraz godzin przyjęć.

• Kultura organizacyjna i realny wpływ: praca w nowo powstałej placówce wolnej od barier korporacyjnych, w której lekarze – jako kluczowi partnerzy – mają realny wpływ na kształtowanie procedur medycznych.

• Nowoczesna infrastruktura i rozwój: praca w nowocześnie urządzonych i wyposażonych gabinetach.

• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z zadań administracyjno-biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy zespołu rejestracji oraz asyście wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego, co pozwala na pełną koncentrację na pacjencie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.