Opis stanowiska
Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Kardiologii – Sztum
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Ukończona specjalizacja lub certyfikowany kurs w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego, internistycznego, bądź anestezjologii i intensywnej opieki (mile widziane również osoby w trakcie szkolenia specjalizacyjnego).
Doświadczenie w opiece nad pacjentem kardiologicznym oraz biegła umiejętność monitorowania podstawowych funkcji życiowych.
Umiejętność szybkiego, adekwatnego reagowania w sytuacjach nagłych i stanach zagrożenia życia lub zdrowia pacjenta.
Samodzielność w działaniu, gotowość do partnerskiej pracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym oraz silna motywacja do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Sprawowanie kompleksowej, wnikliwej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Kardiologii w Sztumie.
Indywidualne planowanie, realizacja oraz ewaluacja procesu opieki pielęgniarskiej, ściśle dostosowanej do aktualnego stanu klinicznego pacjentów.
Ścisła, partnerska współpraca z lekarzami prowadzącymi oraz całym personelem oddziału w celu zapewnienia pacjentom najwyższego standardu bezpieczeństwa.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami placówki.
OFERTA:
Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
Elastyczność i pojedyncze dyżury: możliwość swobodnej współpracy w oparciu o realizację pełnego wymiaru godzinowego lub wyłącznie pojedynczych dyżurów w miesiącu.
Środowisko pracy i nowoczesne zaplecze: praktyka w wysoce komfortowych warunkach z bezpośrednim dostępem do nowoczesnej infrastruktury oraz zaawansowanej aparatury medycznej dedykowanej kardiologii.
Rozwój zawodowy i stabilność: realna szansa na systematyczne zdobywanie specjalistycznej wiedzy klinicznej i doskonalenie umiejętności praktycznych w gronie wysoce doświadczonych specjalistów.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.