Urolog

Lekarka / Lekarz – Urolog – Szczecinek

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii (wymóg konieczny).

• Znajomość wymogów publicznego płatnika (Narodowego Funduszu Zdrowia) w zakresie poprawnej realizacji świadczeń w ramach ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS).

• Empatia, wysoka kultura osobista oraz w pełni profesjonalne podejście, gwarantujące pacjentom najwyższy komfort i poczucie bezpieczeństwa podczas wizyty.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie specjalistycznych świadczeń urologicznych w strukturach poradni (głównie w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia – NFZ, uzupełnionych o sporadyczne wizyty komercyjne).

• Kompleksowa diagnostyka, leczenie zachowawcze i profilaktyka schorzeń układu moczowo-płciowego u pacjentów dorosłych.

• Wykonywanie celowanych procedur diagnostycznych (w tym badań ultrasonograficznych – USG układu moczowego) oraz drobnych zabiegów urologicznych w warunkach ambulatoryjnych.

• Precyzyjne kwalifikowanie pacjentów do leczenia stacjonarnego (szpitalnego) lub zabiegów operacyjnych w przypadku zaistnienia wskazań medycznych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień e-ZLA) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i standardami sprawozdawczymi.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

• Profil świadczeń: praktyka oparta w przeważającej części na realizacji usług w ramach ubezpieczenia publicznego (NFZ) z dodatkową możliwością realizacji konsultacji w segmencie prywatnym.

• Elastyczny harmonogram (Praca dodatkowa): otwartość na współpracę w wymiarze 2 dni w tygodniu po 2–3 godziny.

• Nowoczesna infrastruktura: praktyka w nowocześnie i estetycznie wyposażonym gabinecie z bezpośrednim dostępem do niezbędnej aparatury diagnostycznej.

• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z rutynowych zadań biurokratycznych i administracyjnych dzięki bieżącej pomocy wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz zespołu rejestracji, co pozwala lekarzowi w pełni skupić się na merytorycznej pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.