Pielęgniarka

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Poradnia Kardiologiczna – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Głęboka empatia, wysoka kultura osobista oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność oraz zaangażowanie kliniczne.

• Udokumentowane doświadczenie w pracy na oddziale kardiologicznym lub w poradni specjalistycznej będzie stanowić dodatkowy atut.

• Silna motywacja do stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami w Poradni Kardiologicznej w Sztumie.

• Profesjonalne przygotowywanie pacjentów do badań diagnostycznych oraz planowanych konsultacji lekarskich.

• Wykonywanie świadczeń ambulatoryjnych zgodnie z posiadanymi kompetencjami zawodowymi.

• Wnikliwe monitorowanie stanu zdrowia pacjentów zgłaszających się do poradni.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie cyfrowym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Edukacja pacjentów w zakresie profilaktyki, modyfikacji stylu życia i wsparcia w procesie leczenia chorób przewlekłych.

• Ścisła, partnerska kooperacja z lekarzami kardiologami oraz pozostałym personelem placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.

• Stabilność: współpraca w szanowanej i renomowanej placówce medycznej o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Elastyczny harmonogram i pojedyncze dni: autonomia w planowaniu czasu pracy. Możliwość regularnej współpracy lub realizacji świadczeń wyłącznie w pojedyncze dni w miesiącu, co stanowi idealne rozwiązanie ułatwiające łączenie obowiązków z inną aktywnością zawodową.

• Środowisko pracy: komfortowe warunki w nowoczesnych i dobrze wyposażonych gabinetach konsultacyjnych.

• Rozwój zawodowy: realna szansa na poszerzanie specjalistycznej wiedzy klinicznej i stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.