Neurochirurg

Lekarka / Lekarz – Neurochirurg – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie neurochirurgii (wymóg konieczny).

• Biegła umiejętność interpretacji zaawansowanych badań obrazowych (TK, MR) i precyzyjnej oceny struktur układu nerwowego na potrzeby kwalifikacji zabiegowej.

• Wysoka kultura osobista, empatia, dojrzałość interpersonalna i pełny profesjonalizm w długofalowej relacji z pacjentem.

• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji neurochirurgicznych wyłącznie w ramach odpłatnych wizyt komercyjnych (prywatnych) w nowo otwieranej poradni w Wągrowcu.

• Kompleksowa diagnostyka oraz precyzyjne kwalifikowanie pacjentów do planowego, wysokospecjalistycznego leczenia operacyjnego.

• Sprawowanie rzetelnego nadzoru merytorycznego nad pacjentami w okresie pooperacyjnym i pointerwencyjnym.

• Samodzielne wykonywanie drobnych procedur ambulatoryjnych, w tym precyzyjnych iniekcji okołokręgosłupowych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (w tym e-recept, e-skierowań oraz zwolnień e-ZLA) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Ścisła, partnerska współpraca z lekarzami innych specjalności oraz z pozostałym zespołem medycznym placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

• Profil komercyjny: praktyka oparta całkowicie na segmencie prywatnym pacjentów.

• Nowo otwierana placówka: praca w nowoczesnym ośrodku o płaskiej strukturze organizacyjnej i w pełni partnerskich relacjach.

• Wpływ na organizację: unikalna szansa na współtworzenie od podstaw standardów pracy i procedur nowego ośrodka medycznego.

• Elastyczny harmonogram: elastyczność czasowa i możliwość samodzielnego projektowania dni oraz godzin pracy.

• Infrastruktura i rozwój: dostęp do nowoczesnych, ergonomicznych gabinetów z zaawansowanym zapleczem diagnostycznym oraz realne wsparcie (dofinansowanie) do szkoleń i rozwoju zawodowego.

• Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc zespołu rejestracji oraz doświadczonego personelu pielęgniarskiego, całkowicie odciążająca lekarza z zadań niemedycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.