Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Neurolog / w trakcie specjalizacji – Poznań
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowany końcowy etap).
Wysoka empatia, cierpliwość oraz doskonałe zdolności komunikacyjne w relacji z pacjentami.
Praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu i leczeniu chorób ośrodkowego oraz obwodowego układu nerwowego.
Biegła obsługa elektronicznej dokumentacji medycznej oraz systemów e-recept, e-skierowań i e-ZLA.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji neurologicznych w ramach wizyt komercyjnych w warunkach ambulatoryjnych.
Diagnozowanie kliniczne, kwalifikowanie pacjentów do badań obrazowych i czynnościowych (np. MR, TK, EEG, EMG) oraz ordynowanie celowanej farmakoterapii.
Wystawianie dokumentacji lekarskiej, w tym zaświadczeń, skierowań, recept i zwolnień lekarskich.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami ośrodka.
OFERTA:
Forma zatrudnienia: współpraca realizowana na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
Profil świadczeń: praktyka oparta na segmencie prywatnym (wyłącznie wizyty komercyjne).
Wynagrodzenie prowizyjne: przejrzysty system rozliczeń oparty na stawkach procentowych od zrealizowanych konsultacji.
Elastyczny grafik: pełna autonomia w ustalaniu godzin przyjęć (od kilku godzin w tygodniu po soboty) – odpowiednia opcja jako główna lub dodatkowa forma działalności.
Środowisko pracy: praktyka w nowym, dynamicznie rozwijającym się centrum medycznym o dużym ruchu pacjentów, wolnym od struktur korporacyjnych.
Wsparcie wizerunkowe: finansowanie i prowadzenie profilu premium na wiodących platformach medycznych w celu budowania marki osobistej lekarza.
Infrastruktura: dostęp do komfortowych i w pełni wyposażonych gabinetów konsultacyjnych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.