Chirurg

Lekarka / Lekarz – Chirurg Onkologiczny – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie chirurgii onkologicznej (warunek konieczny do podjęcia współpracy).

• Głęboka empatia, wrażliwość oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne w bezpośrednim kontakcie z pacjentem i jego rodziną w wymagającym procesie leczenia.

• Zaangażowanie, skrupulatność i pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne oraz rzetelnie prowadzony proces diagnostyczny.

• Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na rzeczową współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich oraz udzielanie świadczeń ambulatoryjnych w poradni chirurgii onkologicznej zlokalizowanej w Krakowie (Podgórze).

• Sprawowanie kompleksowej, zindywidualizowanej opieki nad pacjentami w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia, z zachowaniem najwyższych standardów merytorycznych i etycznych.

• Dbałość o komfort psychiczny pacjentów w trakcie całego procesu diagnozowania, leczenia oraz kwalifikacji do procedur medycznych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.

• Bieżąca współpraca z zespołem medycznym, asystującym i administracyjnym w celu zapewnienia właściwej płynności przyjęć w poradni.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczny harmonogram: możliwość wyboru godzin pracy oraz pełne dopasowanie grafiku do indywidualnej dostępności lekarza.

• Komfort pracy: praktyka w nowocześnie wyposażonej i dobrze zorganizowanej poradni specjalistycznej w Krakowie.

• Stabilność zatrudnienia: bezpieczeństwo i przewidywalność współpracy wynikające z relacji z podmiotem leczniczym o ugruntowanej pozycji na rynku medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.