Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Ginekolog – Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii.
Praktyczna umiejętność przeprowadzania oraz rzetelnej interpretacji badań ultrasonograficznych w zakresie ginekologii i położnictwa.
Doświadczenie kliniczne w realizacji ambulatoryjnych procedur diagnostyczno-zabiegowych, takich jak pobieranie materiału do badań cytologicznych, aplikacja systemów wewnątrzmacicznych oraz wykonywanie celowanych biopsji.
Wysoka kultura osobista, głęboka empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zapewniające pełen komfort psychiczny i poczucie bezpieczeństwa pacjentkom.
Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Współpraca w poradni ginekologiczno-położniczej w strukturach nowoczesnego centrum medycznego zlokalizowanego w Jeleniej Górze.
Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentkami, realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.
Kompleksowe prowadzenie ciąży, rzetelna diagnostyka oraz leczenie schorzeń narządów rodnych, a także opieka nad pacjentkami w okresie menopauzy.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z autonomią w projektowaniu grafiku przyjęć oraz dopasowanie godzin do indywidualnej dostępności lekarza.
Infrastruktura: praca w nowocześnie wyposażonej placówce dysponującej zaawansowaną aparaturą ultrasonograficzną.
Zaplecze diagnostyczne: bezpośredni dostęp do bazy laboratoryjnej na miejscu.
Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc ze strony personelu administracyjnego, zespołu rejestracji oraz wykwalifikowanej położnej.
Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów kierunkowych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.