Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Neurochirurg / w trakcie specjalizacji – Poznań
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie neurochirurgii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
Empatia, wrażliwość oraz pełne szacunku podejście do pacjentów, sprzyjające budowaniu zaufania w procesie diagnostycznym i terapeutycznym.
Zaangażowanie w codzienne obowiązki kliniczne oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za realizowany proces leczenia.
Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na partnerską i rzeczową współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie profesjonalnych konsultacji, rzetelna diagnostyka oraz kompleksowe planowanie leczenia, realizowane wyłącznie w ramach usług komercyjnych.
Precyzyjne kwalifikowanie pacjentów do planowego leczenia operacyjnego na podstawie szczegółowej analizy wyników badań obrazowych oraz sprawowanie opieki w okresie pozabiegowym.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie cyfrowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.
Proaktywna współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem asystującym w celu zapewnienia pacjentom najwyższego standardu obsługi i pełnego bezpieczeństwa leczenia.
OFERTA:
Forma współpracy: możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z możliwością dopasowania grafiku do indywidualnej dostępności lekarza.
Profil komercyjny: praktyka w nowoczesnej przychodni w Poznaniu, wyróżniającej się wysoką kulturą obsługi pacjenta.
Nowoczesna infrastruktura: komfortowe gabinety konsultacyjne z zagwarantowanym, stałym dostępem do niezbędnego wyposażenia medycznego.
Środowisko pracy: praca w zgranym zespole profesjonalistów, w przyjaznej atmosferze opartej na wzajemnym szacunku, etyce i rzetelnej współpracy.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.