Endokrynolog

Lekarka / Lekarz – Endokrynolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowane ostatnie lata specjalizacji).

• Empatia, cierpliwość oraz wysokie umiejętności komunikacyjne ułatwiające budowanie zaufania z pacjentami.

• Doświadczenie w diagnozowaniu oraz leczeniu zaburzeń układu dokrewnego w warunkach ambulatoryjnych.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji specjalistycznych wyłącznie w ramach prywatnych wizyt komercyjnych w warunkach ambulatoryjnych.

• Rzetelna diagnostyka kliniczna, kwalifikowanie do badań oraz ordynowanie celowanego leczenia.

• Wystawianie niezbędnej dokumentacji lekarskiej, e-skierowań, e-recept oraz zwolnień (e-ZLA).

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Profil komercyjny: praca oparta w całości na świadczeniu usług w sektorze prywatnym.

• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z pełnym dopasowaniem grafiku do indywidualnych preferencji i dostępności lekarza (od kilku godzin w tygodniu po opcjonalną dostępność weekendową).

• Model rozliczeń: atrakcyjne wynagrodzenie oparte na przejrzystym i partnerskim systemie rozliczeń prowizyjnych od zrealizowanych wizyt.

• Środowisko i zaplecze: praca w renomowanej, nowoczesnej placówce o płaskiej strukturze, zapewniającej komfortowe, w pełni wyposażone gabinety gwarantujące optymalne warunki pracy.

• Wsparcie wizerunkowe: finansowanie i prowadzenie wyróżnionego profilu eksperckiego na wiodących platformach medycznych, co aktywnie wspiera budowanie marki osobistej specjalisty.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.