Pulmonolog

Lekarka / Lekarz – Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie pulmonologii lub aktywny status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

• Zaangażowanie, głęboka empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne jako fundament codziennej praktyki.

• Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej w gabinecie oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz realizacja świadczeń z zakresu pulmonologii w warunkach ambulatoryjnych (praca w poradni w Przeźmierowie).

• Sprawowanie kompleksowej, profilaktycznej i zindywidualizowanej opieki nad pacjentami w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) oraz usług komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

• Ścisłe współdziałanie z personelem medycznym oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności wizyt i najwyższej jakości obsługi pacjentów.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z całkowitym dopasowaniem grafiku do indywidualnej dostępności lekarza.

• Zbalansowany profil praktyki: elastyczna działalność ambulatoryjna w poradni, łącząca publiczny kontraktu (NFZ) z konsultacjami pacjentów prywatnych i abonamentowych.

• Przyjazna atmosfera: praktyka w spokojnym, wspierającym środowisku medycznym, w gronie zgranego zespołu profesjonalistów stawiających na wzajemny szacunek i pomoc.

• Stabilność lidera: stabilność wynikająca ze współpracy z wiodącym podmiotem ochrony zdrowia o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.