Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Kardiolog / w trakcie specjalizacji – Nysa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (ze szczególnym uwzględnieniem profilu hemodynamicznego i kardiologii inwazyjnej).

• Empatia, wysoka kultura osobista oraz doskonałe kompetencje komunikacyjne w relacji z pacjentem i jego rodziną.

• Zaangażowanie, pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne oraz chęć stałego rozwoju zawodowego.

• Gotowość do pracy w środowisku zabiegowym oraz umiejętność podejmowania szybkich, trafnych decyzji w stanach nagłych.

• Umiejętność partnerskiej pracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych oraz kompleksowej opieki nad pacjentami w warunkach ambulatoryjnych, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

• Wykonywanie i interpretacja nieinwazyjnych badań diagnostycznych (echokardiografia, próby wysiłkowe, badania holterowskie) oraz precyzyjna kwalifikacja pacjentów do ewentualnego leczenia zabiegowego lub szpitalnego.

• Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości opieki medycznej nad pacjentami poradni w ramach ustalonych harmonogramów przyjęć.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy o pracę.

• Elastyczny harmonogram: autonomia w planowaniu czasu pracy z możliwością optymalnego dopasowania grafiku do indywidualnej dostępności.

• Nowoczesne zaplecze: komfortowe warunki pracy z wykorzystaniem zaawansowanej infrastruktury diagnostycznej i zabiegowej niezbędnej w kardiologii inwazyjnej.

• Rozwój zawodowy: możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz udziału w specjalistycznych szkoleniach i konferencjach naukowych.

• Przyjazne środowisko: praca w doświadczonym zespole specjalistów, stawiającym na partnerskie relacje i wzajemną wymianę wiedzy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.