Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Przeźmierowo
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
Zaangażowanie, głęboka empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne jako fundament codziennej pracy.
Sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.
Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji lekarskich oraz realizacja ambulatoryjnych świadczeń dermatologicznych w poradni w Przeźmierowie.
Kompleksowa opieka nad pacjentami w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) oraz usług komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Ścisła współpraca z personelem medycznym oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności wizyt i najwyższej jakości obsługi pacjentów.
OFERTA:
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Elastyczny harmonogram i godziny pracy: swoboda dopasowania grafiku oraz godzin przyjęć do indywidualnej dostępności lekarza w placówce otwartej od poniedziałku do piątku (bez konsultacji weekendowych pacjentów).
Wsparcie mentorskie: możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia wysoko wykwalifikowanego zespołu ekspertów, co sprzyja bezpiecznej praktyce medycznej.
Rozwój zawodowy: realne wsparcie w stałym podnoszeniu kompetencji zawodowych poprzez możliwość dofinansowania certyfikowanych kursów i szkoleń.
Nowoczesne zaplecze: komfortowe gabinety, serdeczna atmosfera oraz stały dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego ułatniającego codzienną praktykę.
Stabilność lidera: bezpieczna, przewidywalna współpraca wynikająca z kooperacji z wiodącym podmiotem ochrony zdrowia o silnej pozycji rynkowej.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.