Pielęgniarka

Pielęgniarka / Pielęgniarz OINK – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) pielęgniarki lub pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Praktyczne doświadczenie w pracy na oddziale szpitalnym o profilu kardiologicznym, OINK (Oddział Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego).

• Umiejętność sprawnego działania w dynamicznym i wymagającym środowisku klinicznym.

• Samodzielność, wysoka odporność na stres oraz głębokie poczucie odpowiedzialności.

• Wysoka kultura osobista i doskonale rozwinięta umiejętność partnerskiej pracy zespołowej.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami oddziału szpitalnego wymagającymi intensywnego nadzoru kardiologicznego.

• Ciągłe monitorowanie parametrów życiowych oraz dogłębna ocena stanu klinicznego pacjentów.

• Precyzyjne przygotowywanie chorych do specjalistycznych procedur diagnostyczno-terapeutycznych.

• Ścisła współpraca z zespołem lekarskim w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.

• Elastyczność dyżurów: wyjątkowa elastyczność grafiku, oferująca możliwość podejmowania pojedynczych dyżurów, jak również podjęcia stabilnej współpracy w oparciu o dużą liczbę dyżurów.

• Profil działalności: praca w strukturach oddziału szpitalnego (OINK), gwarantująca kontakt z zaawansowaną medycyną i dynamiczne środowisko kliniczne.

• Środowisko premium: komfortowe warunki pracy ze stałym dostępem do nowoczesnej infrastruktury szpitalnej i zaawansowanej aparatury medycznej.

• Rozwój zawodowy: możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz pogłębiania specjalistycznej wiedzy praktycznej w obszarze zaawansowanej kardiologii.

• Wsparcie zespołu: praca w przyjaznej atmosferze, z codzienną pomocą ze strony doświadczonego i zgranego zespołu specjalistów stawiających na wzajemny szacunek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.