Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz - Specjalista Rehabilitacji Medycznej (profil dziecięcy) – Kraków
W imieniu renomowanego Centrum Medycznego zlokalizowanego w Krakowie prowadzimy rekrutację lekarzy specjalistów w dziedzinie rehabilitacji medycznej. Poszukujemy doświadczonych specjalistów ukierunkowanych na kompleksową diagnostykę funkcjonalną i prowadzenie procesu usprawniania pacjentów wyłącznie w warunkach ambulatoryjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rehabilitacji dzieci i młodzieży (placówka świadczy wyłącznie usługi komercyjne).
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
Tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej oraz udokumentowane doświadczenie kliniczne w pracy z pacjentami pediatrycznymi,
Umiejętność budowania relacji opartych na empatii i zaufaniu z małymi pacjentami oraz ich rodzicami / opiekunami,
Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z medycyną opartą na faktach (EBM) oraz wytycznymi Polskiego Towarzystwa Rehabilitacji (PTReh),
Szeroka wiedza w zakresie diagnostyki funkcjonalnej, kwalifikacji do rehabilitacji oraz prowadzenia procesu usprawniania dzieci i młodzieży z chorobami wieku rozwojowego, schorzeniami neurologicznymi (na przykład: mózgowe porażenie dziecięce – MPD, choroby nerwowo-mięśniowe, w tym SMA) oraz wadami narządu ruchu (między innymi: skoliozy idiopatyczne i wtórne, deformacje kręgosłupa),
Znajomość fizjologii rozwoju psychomotorycznego niemowląt i dzieci oraz biegłość w przeprowadzaniu oceny neurorozwojowej i funkcjonalnej,
Biegłość w doborze i kwalifikacji do zastosowania zaopatrzenia ortopedycznego i pomocniczego (doświadczenie w diagnostyce ultrasonograficznej, na przykład: badania przesiewowe bioder niemowląt metodą Grafa lub USG narządu ruchu, będzie stanowić cenny, dodatkowy atut).
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w Poradni Rehabilitacyjnej (wyłącznie praca ambulatoryjna):
Sprawowanie kompleksowej opieki diagnostyczno-terapeutycznej nad pacjentami w poradni rehabilitacyjnej, z głównym naciskiem na pacjentów pediatrycznych,
Przeprowadzanie wnikliwego badania lekarskiego, oceny funkcjonalnej oraz neurorozwojowej niemowląt, dzieci i młodzieży,
Kwalifikacja pacjentów do leczenia usprawniającego, ustalanie zindywidualizowanych planów rehabilitacji (obejmujących terapię ruchową oraz postępowanie funkcjonalne) oraz systematyczne monitorowanie postępów terapii,
Wystawianie zleceń i kwalifikacja do zaopatrzenia w wyroby medyczne (między innymi: ortezy, gorsety ortopedyczne, pionizatory, specjalistyczne wózki, obuwie ortopedyczne),
Zlecanie oraz interpretacja wyników badań obrazowych (RTG, MR, USG) niezbędnych do prawidłowego zaplanowania procesu rehabilitacji,
Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Ścisła, partnerska współpraca z interdyscyplinarnym zespołem medycznym, w szczególności z fizjoterapeutami dziecięcymi (pracującymi metodami neurorozwojowymi stosowanymi w rehabilitacji dziecięcej, między innymi: NDT-Bobath, Vojta), a także neurologami dziecięcymi, ortopedami i pediatrami, w celu zapewnienia optymalnej opieki.
CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:
Stabilne zatrudnienie: współpraca B2B lub umowa zlecenie dla lekarza (do wyboru),
Elastyczny grafik: pełna możliwość dopasowania godzin i dni pracy do dostępności lekarza,
Atrakcyjny system wynagrodzeń: prowizja stanowiąca uzgodnioną wartość procentową od wykonanej usługi (konsultacji ambulatoryjnej),
Pracę z pacjentami wyłącznie w ramach usług komercyjnych,
Pracę w zgranym i wspierającym zespole specjalistów zorientowanym na wysoką jakość leczenia i holistyczne podejście do pacjenta,
Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego w placówce (między innymi: wysokiej klasy aparaty USG) oraz kompleksowo wyposażonych sal rehabilitacyjnych,
Stabilną współpracę w renomowanej placówce zlokalizowanej w Krakowie, z możliwością długoterminowego rozwoju zawodowego.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.