Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Kardiolog – Bełchatów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii.

• Samodzielność, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej oraz pełna odpowiedzialność za zadania diagnostyczno-terapeutyczne w warunkach ambulatoryjnych.

• Zaangażowanie w profesjonalną i bezpieczną opiekę nad pacjentami kardiologicznymi.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w Poradni Kardiologicznej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

• Sprawne przeprowadzanie procesu diagnostyczno-leczniczego zgodnie z aktualnymi wytycznymi i standardami medycznymi.

• Monitorowanie leczenia farmakologicznego oraz precyzyjna optymalizacja długofalowych planów terapeutycznych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z całkowitym i precyzyjnym dopasowaniem grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i możliwości czasowych lekarza.

• Profil działalności (NFZ): stabilna praktyka w strukturach poradni, oparta w całości na finansowaniu ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia).

• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowych gabinetach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i narzędzi wspomagających opiekę nad pacjentem.

• Rozwój zawodowy: możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz uzyskania wsparcia w postaci dofinansowania szkoleń.

• Wsparcie zespołu: odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki ścisłej współpracy z doświadczonym personelem medycznym i administracyjnym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.