Opis stanowiska
Pielęgniarka operacyjna / Pielęgniarz operacyjny – Sztum
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom pielęgniarski oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego.
Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych oraz udokumentowane wymagane szczepienia ochronne.
Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz rygorystyczne przestrzeganie zasad aseptyki i antyseptyki.
Samodzielność, opanowanie w dynamicznym środowisku oraz chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zabezpieczenie i koordynacja procedur medycznych w strukturach Bloku Operacyjnego.
Precyzyjne przygotowywanie sali operacyjnej, instrumentarium oraz materiałów sterylnych do planowanych i pilnych interwencji chirurgicznych.
Profesjonalne asystowanie w polu operacyjnym w trakcie trwania zabiegów.
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem powierzonego sprzętu i specjalistycznej aparatury medycznej.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie okołooperacyjnej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
Elastyczność dyżurów: wyjątkowa elastyczność w planowaniu czasu pracy, oferująca możliwość realizacji pojedynczych dyżurów, co pozwala na idealne dopasowanie zaangażowania do indywidualnej dostępności.
Stabilna współpraca: możliwość długofalowej współpracy z renomowaną placówką medyczną o ugruntowanej pozycji.
Nowoczesne warunki: ergonomiczne środowisko pracy z dostępem do nowoczesnego i zaawansowanego zaplecza Bloku Operacyjnego.
Rozwój zawodowy: możliwość stałego poszerzania wiedzy klinicznej i wymiany doświadczeń w wykwalifikowanym zespole ekspertów.
Przyjazne środowisko: praca w interdyscyplinarnym zespole zabiegowym, budowana w atmosferze pełnego profesjonalizmu i wzajemnego szacunku.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.