Kardiolog

Lekarka / Lekarz – Kardiolog / w trakcie specjalizacji – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (rezydentury).

• Empatia, zaangażowanie i pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne w warunkach oddziału szpitalnego.

• Dbałość o najwyższe standardy opieki nad pacjentem.

• Samodzielność, kompetencje decyzyjne oraz gotowość do partnerskiej współpracy w interdyscyplinarnym zespole.

• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki lekarskiej nad pacjentami w strukturach oddziału szpitalnego, realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

• Opcjonalnie (wyłącznie dla lekarzy specjalistów): możliwość realizacji dodatkowych konsultacji kardiologicznych pacjentów w przyszpitalnej poradni specjalistycznej.

• Diagnostyka, precyzyjna ordynacja leków oraz ciągłe monitorowanie stanu zdrowia pacjentów hospitalizowanych.

• Samodzielne kwalifikowanie pacjentów do dalszego leczenia w strukturach szpitalnych.

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

• Elastyczne dyżury i model pracy: praca w strukturach oddziału szpitalnego, w tym możliwość podejmowania pojedynczych dyżurów.

• Profil hybrydowy (opcja dla specjalistów): możliwość łączenia pracy na oddziale szpitalnym z pracą w trybie ambulatoryjnym (poradnia).

• Autonomia kliniczna: duża samodzielność w podejmowaniu decyzji terapeutycznych i kwalifikacji pacjentów.

• Nowoczesne zaplecze: praca z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury i nowoczesnego sprzętu medycznego dostępnego na oddziale.

• Rozwój zawodowy: możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz opcja dofinansowania kursów i szkoleń.

• Przyjazne środowisko: praktyka w doświadczonym, wspierającym i zgranym zespole medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.