Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz – Dermatolog – Głubczyce
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii.
Doświadczenie w wykonywaniu ambulatoryjnych procedur zabiegowych.
Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami.
Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Kompleksowa opieka dermatologiczna nad pacjentami w strukturach poradni, realizowana w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
Diagnozowanie i leczenie ostrych oraz przewlekłych stanów zapalnych, chorób genetycznych i problemów strukturalnych skóry w warunkach ambulatoryjnych.
Aktywna edukacja pacjentów w zakresie pielęgnacji oraz samodzielnego monitorowania zmian tkankowych.
Ścisła współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom optymalnej opieki.
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
Elastyczny harmonogram i dostępność: dopasowanie grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.
Mieszkanie służbowe: wsparcie relokacyjne w postaci możliwości korzystania z w pełni przygotowanego, komfortowego lokalu udostępnianego przez placówkę.
Infrastruktura premium: nowoczesne wyposażenie gabinetów, dostęp do aparatury diagnostycznej oraz sterylnego gabinetu zabiegowego na miejscu w placówce.
Odciążenie administracyjne: wsparcie ze strony zespołu rejestracji i personelu pomocniczego, skutecznie odciążające lekarza z obowiązków administracyjnych.
Rozwój zawodowy: dofinansowanie do certyfikowanych kursów i szkoleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.