Pediatra

Lekarka / Lekarz - Pediatra / w trakcie specjalizacji – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego,

• Empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania pełnych zaufania relacji z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami,

• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,

• Wysoka kultura osobista oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji pediatrycznych, diagnostyka oraz leczenie dzieci wyłącznie w ramach świadczeń komercyjnych,

• Kwalifikowanie pacjentów do szczepień ochronnych, wykonywanie badań bilansowych oraz stałe monitorowanie rozwoju fizycznego i psychomotorycznego dziecka,

• Zlecanie oraz interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych, a także kierowanie pacjentów na pogłębioną diagnostykę specjalistyczzną,

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),

• Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć do indywidualnej dyspozycyjności lekarza, z możliwością elastycznego planowania konsultacji również w soboty,

• Profil komercyjny: praca oparta wyłącznie na świadczeniu usług prywatnych,

• Nowoczesne zaplecze: dostęp do w pełni wyposażonych gabinetów dostosowanych do potrzeb dzieci oraz nowoczesnej aparatury diagnostycznej,

• Wsparcie organizacyjne: profesjonalna obsługa rejestracji oraz bieżąca pomoc personelu pomocniczego, pozwalająca skupić się wyłącznie na procesie leczenia,

• Ugruntowana pozycja: praca w strukturach renomowanej placówki medycznej o stabilnej pozycji w sektorze prywatnej ochrony zdrowia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.