Ginekolog - położnik

Lekarka / Lekarz - Ginekolog-Położnik / w trakcie specjalizacji (Oddział) – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (po drugim roku),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne,

• Sprawna organizacja pracy własnej, samodzielność decyzyjna w stanach nagłych oraz motywacja do ciągłego rozwoju,

• Gotowość do bliskiej i partnerskiej współpracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki lekarskiej nad pacjentkami hospitalizowanymi na Oddziale Ginekologiczno-Położniczym realizowanej w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),

• Prowadzenie porodów, realizacja procedur diagnostyczno-terapeutycznych oraz samodzielne wykonywanie zabiegów operacyjnych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i stopniem specjalizacji,

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• Ścisła współpraca z zespołem położnych, pielęgniarek i lekarzy w celu zapewnienia pacjentkom maksymalnego bezpieczeństwa i komfortu.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),

• Autonomia czasowa i elastyczność: dostosowanie harmonogramu pracy na oddziale szpitalnym do indywidualnej dyspozycyjności lekarza – możliwość realizacji wyłącznie pojedynczych dyżurów, jak również podjęcia stałej współpracy w znacznie większym wymiarze godzin,

• Profil działalności: praktyka w ramach lecznictwa zamkniętego (oddział szpitalny) oparta w całości na finansowaniu ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia),

• Zaplecze diagnostyczne i wsparcie zespołu: dostęp do szerokiej bazy badań laboratoryjnych, endoskopowych i radiologicznych na miejscu oraz maksymalne odciążenie z obowiązków pozalekarskich dzięki pomocy wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i położnych,

• Rozwój zawodowy: możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz opcja dofinansowania wybranych kursów i szkoleń zewnętrznych,

• Ugruntowana pozycja: bezpieczna współpraca w strukturach wiodącego, ogólnopolskiego operatora medycznego o stabilnej i silnej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.