Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz - Laryngolog – Wrocław
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
Tytuł specjalisty w dziedzinie otolaryngologii,
Wysoka kultura osobista, głęboka empatia oraz wysokie poczucie odpowiedzialności w codziennej praktyce klinicznej,
Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym,
Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji laryngologicznych oraz świadczeń ambulatoryjnych, realizowanych w ramach odpłatnych wizyt komercyjnych oraz prywatnych pakietów medycznych,
Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami z zachowaniem najwyższych standardów diagnostyczno-terapeutycznych,
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
Harmonijne współdziałanie z pozostałym personelem medycznym oraz administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności przyjęć.
OFERTA:
Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć w poradni do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza,
Profil komercyjny: praca oparta całkowicie na segmencie prywatnym,
Rozwój zawodowy: realne wsparcie ze strony placówki, w tym dofinansowanie do udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach zewnętrznych,
Kultura pracy i stabilność: codzienna praktyka w gronie zaangażowanego i wspierającego zespołu.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.