Nefrolog

Lekarka / Lekarz - Nefrolog – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie nefrologii,

• Duża samodzielność, wysokie zaangażowanie oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne i proces diagnostyczno-terapeutyczny,

• Empatia, wyrozumiałość i szacunek wobec zróżnicowanych potrzeb pacjentów,

• Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji i świadczeń ambulatoryjnych w poradni nefrologicznej, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ),

• Diagnostyka, leczenie i monitorowanie pacjentów z ostrymi i przewlekłymi schorzeniami nerek oraz kwalifikowanie chorych do terapii nerkozastępczej,

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności (kardiologami i diabetologami) oraz personelem medycznym w celu zapewnienia ciągłości i najwyższego bezpieczeństwa opieki.

OFERTA:

• Wybór umowy: mozliwość wyboru formy współpracy (kontrakt w ramach własnej działalności gospodarczej B2B lub umowa zlecenie),

• Autonomia czasowa i elastyczność: dopasowanie harmonogramu przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i preferencji lekarza,

• Profil działalności: praktyka w poradni oparta na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),

• Nowoczesne zaplecze: komfortowe warunki pracy z bezpośrednim dostępem do specjalistycznego sprzętu diagnostycznego i nowoczesnej aparatury medycznej,

• Rozwój zawodowy: możliwość systematycznego podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach, szkoleniach i sympozjach naukowych,

• Przyjazna atmosfera: praca w dojrzałym środowisku oraz wsparcie ze strony wykwalifikowanego, zgranego zespołu lekarzy i pielęgniarek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.