Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz - Endokrynolog – Katowice
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii (warunek konieczny – oferta skierowana wyłącznie do lekarzy specjalistów),
Zaangażowanie, głęboka empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne,
Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne ułatwiające budowanie zaufania z pacjentami,
Otwartość na płynną współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji i realizacja ambulatoryjnych świadczeń endokrynologicznych w poradni, realizowanych wyłącznie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ),
Kompleksowa diagnostyka, leczenie oraz monitorowanie pacjentów ze schorzeniami układu dokrewnego,
Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności, personelem pomocniczym oraz koordynatorami medycznymi w celu zapewnienia pacjentom najwyższego standardu opieki.
OFERTA:
Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
Autonomia czasowa i elastyczność: dopasowanie harmonogramu pracy w poradni do indywidualnego grafiku, dostępności i preferencji lekarza,
Profil działalności: praktyka w poradni oparta w całości na finansowaniu ze środków publicznych (NFZ),
Odciążenie administracyjne: wsparcie ze strony personelu rejestracji i asysty, pozwalające skupić się wyłącznie na pacjencie,
Rozwój zawodowy: możliwość poszerzania kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach, szkoleniach i sympozjach naukowych,
Przyjazna atmosfera: praca w gronie wysoko wykwalifikowanego, zaangażowanego i wspierającego się zespołu stawiającego na partnerskie relacje i wzajemny szacunek.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.