Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz - Reumatolog (Główny Badacz) – Wrocław
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia studiów medycznych, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP oraz tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii,
Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (mile widziany aktualny certyfikat GCP – nie jest to warunek konieczny),
Bardzo mile widziane udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka w roli Głównego Badacza w obszarze nowoczesnych terapii będzie istotnym atutem, jednak nie stanowi to warunku koniecznego),
Wysokie kompetencje w nadzorze nad dokumentacją źródłową oraz biegłość w obsłudze cyfrowych platform badawczych,
Zdolności liderskie i menedżerskie niezbędne do sprawnego kierowania interdyscyplinarnym zespołem,
Wrażliwość etyczna, empatia oraz umiejętność budowania opartego na zaufaniu kontaktu z pacjentami.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Pełnienie funkcji Głównego Badacza w wyspecjalizowanym ośrodku badań klinicznych we Wrocławiu,
Prowadzenie oceny stanu zdrowia i wizyt kontrolnych w ścisłej zgodności z protokołem badania, standardami etycznymi oraz prawem,
Kompleksowy nadzór nad bezpieczeństwem uczestników oraz koordynacja pracy personelu medycznego dla zapewnienia najwyższej jakości opieki,
Nadzór merytoryczny nad procesami rekrutacji oraz długofalowego utrzymania pacjentów w badaniu,
Bieżące monitorowanie stanu klinicznego oraz terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych zgodnie z wymogami sponsora.
OFERTA:
Wyłącznie współpraca B2B: długofalowa, stabilna współpraca realizowana w oparciu o kontrakt biznesowy B2B (w ramach własnej działalności gospodarczej),
Autonomia harmonogramu: elastyczność w określaniu wymiaru i godzin pracy, umożliwiająca bezkonfliktowe łączenie badań z inną praktyką kliniczną lub gabinetową,
Wsparcie administracyjne: pełne odciążenie od kwestii formalno-prawnych i logistycznych dzięki pomocy wyspecjalizowanego Biura Badań na każdym etapie projektu,
Potencjał rekrutacyjny: sprawna rekrutacja dzięki rozbudowanej bazie pacjentów oraz ścisłej współpracy z regionalnymi poradniami i placówkami medycyny rodzinnej,
Rozwój naukowy: realny wpływ na rozwój reumatologii, dostęp do najnowszych terapii, oraz udział w konferencjach naukowych,
Przyjazna kultura: praca oparta na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku w zgranym, wysoko wykwalifikowanym zespole badawczym.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny harmonogram współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.