Stomatolog

Lekarka / Lekarz Dentysta - Protetyk – Wrocław

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów na kierunku lekarsko-dentystycznym oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Udokumentowany staż pracy w obszarze stomatologii wynoszący minimum 4 lata,

• Biegła umiejętność pracy w cyfrowym protokole stomatologicznym (między innymi: obsługa skanerów wewnątrzustnych i oprogramowania CAD/CAM),

• Zdolność do wykonywania profesjonalnej fotografii stomatologicznej oraz precyzyjnego planowania kompleksowego leczenia pacjenta,

• Wysoka kultura osobista, wyjątkowa empatia i doskonałe podejście do pacjentów w każdym wieku.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji, diagnostyka oraz precyzyjne planowanie leczenia protetycznego w poradni, realizowanych w ramach usług komercyjnych,

• Samodzielne prowadzenie terapii przy użyciu pełnego spektrum nowoczesnych rozwiązań protetycznych,

• Analiza cyfrowych badań obrazowych, skanów trójwymiarowych oraz dokumentacji fotograficznej,

• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności w ramach zaawansowanego leczenia interdyscyplinarnego,

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza dentysty (do wyboru),

• Autonomia czasowa i elastyczność: pełne dopasowanie harmonogramu pracy oraz dni i godzin przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i preferencji lekarza,

• Profil komercyjny: praca oparta całkowicie na segmencie prywatnym,

• Nowoczesne zaplecze: praca w zaawansowanym technologicznie gabinecie z bezpośrednim dostępem diagnostyki obrazowej, cyfrowej i sprzętu fotograficznego na miejscu,

• Komfort pracy: ergonomiczne wykonywanie procedur w systemie „na cztery ręce” przy stałym wsparciu wykwalifikowanej asystentki stomatologicznej,

• Odciążenie administracyjne: pełna obsługa rejestracyjna i zarządzanie grafikiem przez placówkę.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.