Lekarz w trakcie specjalizacji

Opiekun Pacjenta Stomatologicznego – Wrocław

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne oraz silne nastawienie na realizację celów sprzedażowych,

• Doświadczenie w aktywnym doradztwie i sprzedaży (mile widziane wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej w gabinecie stomatologicznym lub medycznym),

• Praktyczna znajomość podstawowej terminologii medycznej, procedur oraz zabiegów stomatologicznych,

• Zdolność do klarownego i przekonującego prezentowania rozbudowanych planów leczenia stomatologicznego,

• Wysoka kultura osobista, wyjątkowa empatia i doskonałe podejście do pacjentów na każdym etapie ich relacji z kliniką.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie kompleksowych rozmów i konsultacji niemedycznych, prezentacja oraz skuteczna sprzedaż planów leczenia realizowanych w ramach usług komercyjnych,

• Samodzielne koordynowanie procesu leczenia pacjenta, pełnienie roli doradcy i przewodnika po oferowanych usługach stomatologicznych,

• Analiza potrzeb pacjenta oraz odpowiadanie na wszelkie pytania dotyczące harmonogramu i kosztów terapii,

• Ścisła współpraca z lekarzami wszystkich specjalności w ramach koordynowania leczenia interdyscyplinarnego,

• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji (system CRM) oraz raportowanie wyników sprzedażowych.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia (do wyboru),

• Autonomia i motywacja finansowa: atrakcyjny system wynagrodzeń w pełni dostosowany do preferencji kandydata – model prowizyjny (praca na procent od sprzedaży) lub gwarantowana podstawa uzupełniona o prowizję,

• Profil komercyjny: praca oparta całkowicie na segmencie prywatnym usług stomatologicznych Premium,

• Nowoczesne zaplecze: praca w zaawansowanym technologicznie gabinecie z dostępem do multimedialnych narzędzi wspierających prezentację planów leczenia,

• Komfort pracy: pełne wsparcie merytoryczne ze strony zespołu medycznego i przyjazne środowisko pracy,

• Odciążenie administracyjne: ścisła współpraca z zespołem rejestracji, który dba o płynne zarządzanie grafikiem kliniki.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.