Lekarz chorób wewnętrznych

Lekarka / Lekarz Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział Internistyczny) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych (interna),

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie oraz profesjonalne podejście do powierzonych zadań klinicznych,

• Zdolność do empatycznego reagowania na potrzeby pacjentów hospitalizowanych oraz wysoka kultura osobista,

• Umiejętność sprawnej i partnerskiej pracy w zespole medycznym oraz dobra organizacja pracy własnej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej, rzetelnej opieki lekarskiej nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Internistycznym w Sztumie,

• Prowadzenie całościowego procesu diagnostyczno-terapeutycznego pacjentów ze schorzeniami z zakresu chorób wewnętrznych,

• Kwalifikowanie pacjentów do hospitalizacji, planowanie opieki profilaktycznej oraz konsultowanie chorych na potrzeby innych struktur szpitala,

• Szybkie reagowanie na dynamiczne zmiany w stanie zdrowia pacjentów oraz podejmowanie decyzji w sytuacjach nagłego pogorszenia parametrów życiowych,

• Ścisła współpraca z pozostałym personelem medycznym (lekarzami innych specjalności, zespołem pielęgniarskim) w celu zapewnienia ciągłości opieki,

• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

OFERTA:

• Skala i stabilność: Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,

• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne, w pełni dopasowane do Twoich potrzeb warunki współpracy oraz swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: stabilna umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),

• Model zaangażowania do wyboru: Możliwość podjęcia stałej, długofalowej współpracy w regularnym grafiku (system dzienny i dyżurowy) lub realizacji świadczeń wyłącznie w postaci elastycznych, dodatkowych dyżurów lekarskich,

• Atrakcyjne warunki: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dostęp do niezbędnych i nowoczesnych narzędzi pracy,

• Wsparcie w rozwoju: Realna możliwość stałego poszerzania swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowanych przez placówkę kursach, szkoleniach i konferencjach medycznych,

• Kultura organizacyjna: Partnerskie relacje, wzajemny szacunek i codzienna praca w zgranym, wysoce profesjonalnym zespole specjalistów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.