Lekarz chorób wewnętrznych

Lekarka / Lekarz do Poradni POZ / Chorób Wewnętrznych – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w odpowiedniej dziedzinie medycyny (w szczególności chorób wewnętrznych lub medycyny rodzinnej) lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,

• Wyjątkowa empatia oraz rozwinięta umiejętność budowania pozytywnych, długofalowych relacji z pacjentami zgłaszającymi się do opieki ambulatoryjnej,

• Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz profesjonalizm w codziennej pracy klinicznej,

• Otwartość na ciągły rozwój zawodowy, systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej oraz wdrażanie najwyższych standardów opieki,

• Umiejętność sprawnej, partnerskiej pracy w zespole medycznym oraz bezproblemowa obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Peding specjalistycznych konsultacji lekarskich oraz świadczenie opieki medycznej w ramach Poradni POZ i Chorób Wewnętrznych w Drawsku Pomorskim (zgodnie z wymogami kontraktu z NFZ),

• Kompleksowe diagnozowanie, różnicowanie oraz leczenie ostrych i przewlekłych schorzeń w warunkach ambulatoryjnych,

• Realizacja działań z zakresu szeroko pojętej profilaktyki zdrowotnej, wczesnego wykrywania chorób oraz promocji zdrowia,

• Kwalifikowanie pacjentów do rozszerzonych badań laboratoryjnych, specjalistycznej diagnostyki obrazowej oraz konsultacji wielospecjalistycznych,

• Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim oraz pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom najwyższej jakości i ciągłości opieki,

• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym.

OFERTA:

• Stabilność i ugruntowana pozycja: Pewna współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o silnej, stabilnej i wiodącej pozycji w sektorze ochrony zdrowia w Polsce,

• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: stabilna umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),

• Maksymalna elastyczność grafiku: Model zaangażowania czasowego w pełni dopasowany do Twoich bieżących planów i potrzeb – oferujemy zarówno stałą, długofalową współpracę, jak i możliwość realizacji świadczeń w pojedyncze dni w miesiącu,

• Wsparcie w rozwoju merytorycznym: Dostęp do programów edukacyjnych, szkoleniowych oraz realna możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowywanych kursach i konferencjach naukowych,

• Komfort operacyjny: Profesjonalna organizacja pracy oraz pełne wsparcie administracyjne, pozwalające na maksymalne odciążenie z procesów biurokratycznych i skupienie się na pracy z pacjentem,

• Kultura organizacyjna: Serdeczna, pełna szacunku atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w zgranym i wysoce zaangażowanym zespole lekarzy oraz pielęgniarek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.