Lekarz chorób wewnętrznych

Lekarka / Lekarz do Szpitalnego Oddziału Ratunkowego / w trakcie specjalizacji – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego w jednej z następujących dziedzin: choroby wewnętrzne, neurologia, chirurgia ogólna, anestezjologia i intensywna terapia (lub pokrewne dyscypliny kliniczne),

• Dobra znajomość nowoczesnych metod diagnostycznych oraz algorytmów postępowania terapeutycznego w stanach ostrych,

• Umiejętność sprawnego działania pod presją czasu oraz podejmowania szybkich i trafnych decyzji w warunkach podwyższonego ryzyka,

• Otwartość na bliską, partnerską współpracę w zespole medycznym (z lekarzami konsultantami, personelem pielęgniarskim oraz zespołami ratownictwa medycznego),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz opanowanie w komunikacji z pacjentem i jego bliskimi.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Podejmowanie kluczowych decyzji diagnostyczno-terapeutycznych oraz realizacja medycznych czynności ratunkowych wobec pacjentów zgłaszających się lub przywożonych do Szpitalnego Oddziału Ratunkowego w Sztumie,

• Prowadzenie wstępnej, szybkiej diagnostyki, różnicowanie stanów chorobowych oraz wdrażanie procedur stabilizujących funkcje życiowe,

• Kwalifikowanie pacjentów po wstępnym zaopatrzeniu do dalszego leczenia stacjonarnego na oddziałach szpitalnych lub do bezpiecznego transportu do ośrodków referencyjnych,

• Ścisła i bieżąca współpraca z zespołem ratowniczym, pielęgniarskim oraz lekarzami innych specjalności w celu zapewnienia płynności opieki,

• Bezwzględna dbałość o zachowanie najwyższych standardów medycznych i etycznych,

• Rzetelne, systematyczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM).

OFERTA:

• Stabilność i renomowana pozycja: Pewna, długofalowa współpraca w strukturach jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,

• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia dopasowanej do Twoich preferencji (do wyboru: kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie),

• Elastyczny grafik pracy: Pełna autonomia w planowaniu dni i godzin pełnienia dyżurów lub usług, co pozwala na bezkonfliktowe łączenie pracy na SOR z praktyką ambulatoryjną, szpitalną lub życiem prywatnym,

• Wsparcie w rozwoju merytorycznym: Dostęp do nowoczesnej wiedzy medycznej, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz szansa na uzyskanie dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów,

• Atrakcyjny pakiet benefitów: Szeroki dostęp do bogatego pakietu benefitów pracowniczych przygotowanych z myślą o zdrowiu, komforcie i satysfakcji naszych współpracowników,

• Kultura współpracy: Serdeczna atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w zgranym, wysoko wykwalifikowanym i mocno zaangażowanym zespole lekarzy, pielęgniarek i ratowników.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.