Reumatolog

Lekarka / Lekarz Specjalista Reumatologii / w trakcie specjalizacji (Oddział i Konsultacje) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii (lub status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego) LUB tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych poparty minimum 5-letnim stażem pracy na oddziale reumatologicznym,

• Dobra znajomość nowoczesnych metod diagnostycznych oraz zaawansowanych algorytmów terapeutycznych stosowanych w leczeniu układowych chorób tkanki łącznej,

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie oraz pełen profesjonalizm w codziennej pracy klinicznej,

• Otwartość na ścisłą, partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i edukacyjne w relacji z pacjentem przewlekle chorym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie całościowego procesu diagnostyczno-terapeutycznego wobec pacjentów hospitalizowanych na Oddziale Reumatologii w Sztumie, ze szczególnym uwzględnieniem zapalnych chorób stawów oraz schorzeń o podłożu autoimmunologicznym,

• Realizacja specjalistycznych konsultacji reumatologicznych w trybie ambulatoryjnym dla pacjentów zgłaszających się do poradni,

• Kwalifikowanie pacjentów do nowoczesnych form terapii farmakologicznych oraz nadzór nad ich przebiegiem i profilem bezpieczeństwa,

• Aktywne edukowanie pacjentów w zakresie specyfiki schorzeń reumatycznych, długofalowych możliwości leczenia oraz profilaktyki powikłań układowych,

• Bezwzględna dbałość o zachowanie najwyższych standardów, jakości oraz bezpieczeństwa udzielanych świadczeń medycznych,

• Rzetelne, systematyczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM).

OFERTA:

• Stabilność i renomowana pozycja: Pewna, długofalowa współpraca w strukturach jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,

• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia dopasowanej do Twoich preferencji (do wyboru: kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie),

• Elastyczny grafik pracy: Pełna autonomia w planowaniu dni i godzin pracy, co pozwala na bezkonfliktowe łączenie pracy na oddziale i w poradni z inną aktywnością zawodową lub życiem prywatnym,

• Wsparcie w rozwoju merytorycznym: Dostęp do nowoczesnej wiedzy medycznej, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz szansa na uzyskanie dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów branżowych,

• Atrakcyjny pakiet benefitów: Szeroki dostęp do bogatego pakietu benefitów pracowniczych przygotowanych z myślą o zdrowiu, komforcie i satysfakcji naszych współpracowników,

• Kultura współpracy: Serdeczna, pełna szacunku atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w zgranym, wysoko wykwalifikowanym i mocno zaangażowanym zespole lekarzy oraz pielęgniarek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.