Opis stanowiska
Lekarka / Lekarz Specjalista Reumatologii – Główny Badacz (Principal Investigator) – Katowice
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) oraz tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii,
Ugruntowana i praktyczna znajomość międzynarodowych standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (aktualny certyfikat GCP stanowi warunek kluczowy),
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-naukowych (doświadczenie na stanowisku Głównego Badacza w zakresie zapalnych chorób stawów lub schorzeń tkanki łącznej o podłożu autoimmunologicznym będzie istotnym walorem),
Wysokie kompetencje w nadzorowaniu lekarskiej dokumentacji źródłowej oraz sprawność w pracy w cyfrowym środowisku platform randomizacyjnych i badawczych,
Rozwinięte zdolności menedżerskie i liderskie w zakresie kierowania interdyscyplinarnym zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej,
Wrażliwość etyczna, empatia oraz doskonałe umiejętności budowania długofalowych relacji z pacjentami zmagającymi się z chorobami przewlekłymi.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Pełnienie funkcji Głównego Badacza (PI) w strukturach wyspecjalizowanego ośrodka badań klinicznych w Katowicach,
Prowadzenie procedur medycznych, ustandaryzowanej oceny stanu zdrowia oraz wizyt kontrolnych w ścisłej zgodności z założeniami protokołu badania, wytycznymi etycznymi oraz przepisami prawa,
Kompleksowy i ciągły nadzór nad profilem bezpieczeństwa uczestników projektu oraz koordynacja pracy podległego personelu medycznego,
Nadzór merytoryczny nad procesami identyfikacji, rekrutacji oraz długofalowego utrzymania (patient retention) i zaangażowania pacjentów w badaniu,
Rzetelne, terminowe oraz zgodne z wymaganiami sponsora raportowanie zdarzeń i działań nepożądanych oraz zarządzanie dokumentacją źródłową.
OFERTA PLACÓWKI:
Stabilność i ugruntowana pozycja: Długofalowa współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o stabilnej i wiodącej pozycji w sektorze nowoczesnej medycyny i badań klinicznych w Polsce,
Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie),
Pełna autonomia harmonogramu: Całkowita elastyczność czasowa – możliwość samodzielnego określania wymiaru i godzin pracy, co umożliwia bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką kliniczną, ordynacją oddziałową lub gabinetową,
Instytucjonalne wsparcie dedykowanego Biura Badań Klinicznych: Kompleksowe odciążenie lekarza od kwestii formalno-prawnych, logistycznych i administracyjnych przez wyspecjalizowany zespół na każdym etapie projektu (od feasibility po zamknięcie),
Szerokie zaplecze pacjenckie i śląska sieć referencyjna: Możliwość sprawnego prowadzenia rekrutacji dzięki rozbudowanej bazie pacjentów oraz bliskiej współpracy z poradniami specjalistycznymi i placówkami medycyny rodzinnej grupy w regionie,
Innowacja i prestiż naukowy: Realny wpływ na rozwój nowoczesnych terapii reumatologicznych oraz leków biologicznych/celowanych poprzez dostęp do najnowszych światowych osiągnięć medycznych, międzynarodowy networking oraz udział w zagranicznych konferencjach naukowych,
Kultura organizacyjna: Przyjazna, pełna szacunku atmosfera oparta na partnerskich relacjach w zgranym i wysoko wykwalifikowanym zespole lekarzy, koordynatorów oraz pielęgniarek.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.