Kardiolog

Lekarka / Lekarz Specjalista Kardiologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,

• Praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania i interpretacji podstawowych, nieinwazyjnych badań diagnostycznych układu krążenia oraz oceny parametrów czynnościowych mięśnia sercowego,

• Doświadczenie w prowadzeniu celowanej farmakoterapii i nowoczesnej prewencji przewlekłych schorzeń sercowo-naczyniowych w warunkach ambulatoryjnych,

• Wysoka kultura osobista, rozwinięta empatia, profesjonalne podejście do pacjenta oraz sprawność w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji medycznej w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad lekarskich z zakresu kardiologii w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,

• Wykonywanie podstawowej, nieinwazyjnej diagnostyki funkcjonalnej, ocena parametrów układu krążenia oraz ordynowanie rozszerzonych badań laboratoryjnych i obrazowych,

• Monitorowanie efektów wdrożonego leczenia farmakologicznego oraz optymalizacja długofalowych planów terapeutycznych u pacjentów ze schorzeniami przewlekłymi,

• Kwalifikowanie pacjentów do zaawansowanego leczenia inwazyjnego, operacyjnego oraz opieki szpitalnej w ośrodkach referencyjnych o najwyższym stopniu fachowości,

• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy),

• Aktywne współtworzenie standardów opieki medycznej wewnątrz placówki oraz partnerska współpraca z zespołem medycznym i personelem pomocniczym.

OFERTA:

• Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,

• Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,

• Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,

• Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentem,

• Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych oraz zachowanie równowagi work-life balance,

• Infrastruktura i rozwój merytoryczny: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety wyposażone w wysokiej klasy aparaturę diagnostyczną i wizyjną dostosowaną do potrzeb profilu kardiologicznego oraz systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,

• Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz asyście doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.