Dermatolog

Lekarka / Lekarz Specjalista Dermatologii i Wenerologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,

• Praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania nieinwazyjnej diagnostyki optycznej powłok skórnych oraz realizowania podstawowych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych,

• Głęboka empatia, wysoka kultura osobista oraz pełne zrozumienie dla interdyscyplinarnego – estetycznego i psychologicznego – wymiaru schorzeń tkanki skórnej,

• Sprawność w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji medycznej w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad lekarskich z zakresu dermatologii i wenerologii w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,

• Wykonywanie specjalistycznych badań diagnostycznych struktur powierzchniowych powłok oraz realizacja drobnych interwencji gabinetowych i zabiegów naprawczych,

• Kwalifikowanie pacjentów do innowacyjnych programów opieki celowanej (w tym zaawansowanych terapii makrocząsteczkowych i modyfikujących przebieg schorzeń zapalnych), ordynowanie rozszerzonej diagnostyki laboratoryjnej lub kierowanie do leczenia stacjonarnego,

• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy),

• Partnerska współpraca z zespołem medycznym, pionem kosmetyczno-podologicznym oraz personelem pomocniczym przychodni.

OFERTA:

• Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,

• Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,

• Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,

• Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentem,

• Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych oraz zachowanie równowagi work-life balance,

• Infrastruktura i rozwój merytoryczny: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety wyposażone w wysokiej klasy aparaturę do nieinwazyjnej diagnostyki optycznej i strukturalnej skóry, systemy cyfrowej dokumentacji zmian tkankowych, urządzenia do destrukcji termicznej oraz niskotemperatyrowej zmian powierzchownych, a także systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,

• Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz asyście doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.