Lekarz chorób wewnętrznych

Lekarka / Lekarz Rezydent – Oddział Chorób Wewnętrznych – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,

• Status lekarza zakwalifikowanego do odbywania szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chorób wewnętrznych w trybie rezydenckim lub pełna gotowość do jego rozpoczęcia w najbliższym bloku kwalifikacyjnym,

• Wysokie zaangażowanie w ciągły rozwój zawodowy, naukowa dociekliwość oraz chęć stałego podnoszenia kwalifikacji klinicznych,

• Otwartość na interdyscyplinarną współpracę z lekarzami innych specjalności, pionem diagnostycznym oraz całym zespołem terapeutyczno-pielęgniarskim,

• Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, empatia oraz wysoka kultura osobista w codziennym kontakcie z pacjentem i jego rodziną.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja programu szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chorób wewnętrznych na Oddziale Chorób Wewnętrznych szpitala w Sztumie pod nadzorem doświadczonego kierownika specjalizacji,

• Prowadzenie kompleksowego procesu diagnostyczno-terapeutycznego, opieka nad pacjentami hospitalizowanymi oraz samodzielne wykonywanie procedur medycznych zgodnie z programem specjalizacji i etapem zaawansowania szkolenia,

• Aktywny udział w odprawach lekarskich, konsyliach wielospecjalistycznych oraz pracach zespołów interdyscyplinarnych w celu optymalizacji opieki nad chorym,

• Pełnienie dyżurów medycznych w strukturach oddziału oraz zaangażowanie w procedury izby przyjęć lub szpitalnego oddziału ratunkowego w ramach realizacji programu specjalizacji,

• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami placówki.

OFERTA:

• Perspektywa stabilności: Realna możliwość nawiązania i kontynuowania stabilnej, długofalowej współpracy ze szpitalem na atrakcyjnych warunkach finansowych również po pomyślnym zakończeniu rezydentury i uzyskaniu tytułu specjalisty,

• Środowisko i atmosfera: Praca w przyjaznej, serdecznej i opartej na wzajemnym szacunku atmosferze, w gronie wysoko wykwalifikowanego, zaangażowanego i zgranego zespołu lekarzy oraz personelu pielęgniarskiego,

• Dedykowany mentoring: Kompleksowe wsparcie mentorskie ze strony doświadczonej kadry medycznej oraz pełna pomoc pionu administracyjnego na każdym etapie zatrudnienia, gwarantujące bezpieczne wdrożenie i doskonałą organizację codziennych obowiązków,

• Infrastruktura i zaplecze: Komfortowe i dogodne warunki pracy w strukturach nowoczesnego oddziału oraz stały dostęp do specjalistycznej aparatury medycznej i zaawansowanego sprzętu diagnostycznego ułatwiającego trafną ocenę kliniczną,

• Rozwój merytoryczny: Pełne wsparcie placówki w realizacji programu specjalizacji, zdobywaniu unikalnych umiejętności praktycznych oraz otwartość na udział w szkoleniach, kursach doskonalących i zjazdach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.