Pielęgniarka

Pielęgniarka / Pielęgniarz na Oddziale Kardiologii – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza na terenie RP,

• Ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego, internistycznego bądź anestezjologii i intensywnej opieki (mile widziane również osoby w trakcie szkolenia lub kursu),

• Wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie opieki nad pacjentem wymagającym profilowanej opieki kardiologicznej, w tym stałego monitorowania i interpretacji podstawowych funkcji życiowych,

• Umiejętność natychmiastowego i sprawnego reagowania w stanach nagłego zagrożenia życia,

• Zorientowanie na efektywną współpracę w interdyscyplinarnym zespole, samodzielność w działaniu oraz chęć stałego rozwoju wiedzy praktycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie kompleksowej opieki pielęgniarskiej w strukturach Oddziału Kardiologii,

• Planowanie oraz bieżąca realizacja opieki pielęgniarskiej ściśle dostosowanej do aktualnego stanu zdrowia i wymogów klinicznych pacjenta,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz standardami jakości ośrodka,

• Zapewnienie pacjentom pełnego bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki we współpracy z lekarzami i pozostałym personelem oddziału.

OFERTA:

• Maksymalna elastyczność grafiku: Pełna możliwość dopasowania współpracy do Twoich planów zawodowych – oferujemy opcję realizacji pojedynczych dyżurów, co stanowi idealne rozwiązanie jako dodatkowa aktywność zawodowa,

• Indywidualne warunki zatrudnienia: Zindywidualizowane i elastyczne podejście do formy oraz warunków umowy, w pełni dopasowane do Twoich preferencji,

• Środowisko pracy premium: Komfortowe warunki codziennej pracy oraz stały dostęp do nowoczesnej infrastruktury i aparatury medycznej,

• Rozwój zawodowy: Możliwość ciągłego zdobywania specjalistycznej wiedzy oraz doskonalenia umiejętności praktycznych w gronie doświadczonych ekspertów w stabilnej placówce o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki zatrudnienia oraz model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.